【壓縮機網】2015年5月23日，衢州市職工數控技術培訓暨紅五環集團技能人才自主評價開班儀式隆重舉行。

 

　　參加開班儀式的領導有浙江省總工會職工技協辦公室主任副潤華、衢州市總工會副主席詹瑾、浙江工業大學機電學院工程培訓中心主任吳衛國、浙江大學機電學院老師劉金根、衢州市總工會技協辦主任宋欣梅、衢州中專實訓處主任楊宗斌，紅五環集團副總經理王端峰、技術研究院副院長朱德祥、精密制造副總師陳小清、集團辦公室梁金根等。開班儀式由國家級技能大師、紅五環副總師徐建雄主持。

 

　　參加數控技術培訓班的學員以紅五環精密制造公司為主，還有來自其他5個公司的普通車工、銑工、磨工、數車車工、數控加工中心等5個工種共50名學員，他們將接受6天專業課程培訓后，再進行理論知識考試和操作技能考核。

 

　　作為衢州市第一批企業技能人才自主評價單位，紅五環集團精心策劃自主評價方案。根據培訓班計劃，在衢州市人社局、衢州市總工會、衢州市技協辦的指導下，以紅五環作為試點開展企業技能人才自主評價，這是加快提升衢州技能人才工作的一次創新。同時，自主評價引入衢州中專作為第三方技術支持單位，按照學員的工作業績評價、理論知識考試和操作技能考核的順序對參評人員進行考評。對于評價合格的學員將頒發高級數控車工等國家職業資格證書。

 

　　技能人才自主評價方式充分考慮企業自身生產經營現實需要，采用貼近生產任務需要、貼近工作崗位要求、貼近工種操作實際，對職工的執行操作規程、解決生產問題、完成工作任務和技術攻關等能力進行自主考核鑒定，既考核職工的實際操作水平，又與企業生產實際、技術攻關緊密結合，達到參與企業和員工的雙重滿意。